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会社説明会・セミナーの裏側

2008.02.17 Sun

2月・3月は多くの企業がセミナー・会社説明会を行う月です。 さて、皆さん、会社説明会を甘く見ていませんか？

会社説明会では何人かの社員があなたを観察して点数をつけていることがあります。 例えば「○○君は今、手をあげて質問したな……。積極性をA評価にしとこう」だとか 「A-15の子は寝てるな。D評価だな……。」といった具合に。 ランダムに席に座ってるはずだし、名前なんか解るわけないよ！とお思いでしょうか？人事部はしっかりと席順を決めているか、もしくは さり気なくアンケートに名前を書かかせてそれを右から左に回収して誰がどこに座っていたか把握しています。 会社説明会も立派なアピールの機会なのです。受け身にならず、積極的に質問をするなどして能動的に会社説明会に参加しましょう。

というわけで、2月・3月は当サイトの就活カレンダーを活用するなどして（更新停止中）、 日経就職ナビ、 リクナビから できるだけ多くの会社説明会にエントリー・参加し、積極的に質問をし、アンケートをばっちり書いてきましょう。

なお、一部の企業では会社説明会の後にいきなりエントリーシートを書かせたり、SPI・適性検査を受けさせたりするケースがあります。 会社説明会に参加する前に、これらは是非とも準備しておきましょう。

　　・内定への手引き 　　・エントリーシートの書き方＠就職 　　・適性検査＠就職 　　・SPI対策＠就職

慶応大学の某就活サークルでは、2・3月で主だった企業の会社説明会に片っ端から出席することを奨励しています。 そして、SPI・適性検査・エントリーシート対策は2月中に終えて、3月には万全の態勢になるようにしているそうです。

1. 2008/02/17(日) 11:11:44|
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