６月以降の就活を成功させる秘訣
2007.06.17 Sun
６月以降の就活は６月以前の就活と違います。
というのも、遅くとも６月上旬くらいには内定をもらって、就活を終えてしまうのが一般的なため、「何故６月以降も就活を続けているのか？」を説明する必要があるからです。
何故自分が未だに就活を続けているのか……ぶっちゃけ「内定がもらえないから」という理由が一番多いのでしょうが、もっとスマートで面接官が納得できる理由でないと内定をもらうことは難しいでしょう。
では、どんな理由がいいんでしょうか？当サイトおすすめの理由はこの２つです。
１、他企業の内定はもらった ものの納得がいかない為
無い内定でも内定をもらっていたことにしてしまえば問題ありません。
みずほ銀行などの大量採用の会社から内定をもらったものの、自分のことを本当に見て採用してくれたのか疑問が残っている為、まだ就活を続けている……こんなことを言われると非常に立派な人間に思えます。
２、公務員試験 の勉強をしていた為
公務員試験なんて受けたことある人じゃないとどんなものなのか詳しく知りません。
ヒューマンアカデミーなどでの公務員講座の資料請求をして公務員試験がどんなものなのかを知っておけば大概、バレません。
理想は上の２つの理由をミックスさせることです。
「みずほ銀行に内定をもらって、就活を一段落させてから公務員試験を受けましたが、残念ながら試験は失敗。みずほ銀行もいい企業ではあると思うものの、自分のことを本当に見て採用をしてくれたのか疑問。もっと自分に合った企業を見つけるために就活を再開しました。」なんて言えば、一気にあなたの評価は上がるでしょう。
ただ、そうは言っても、ＳＰＩの得点が低かったり、適性検査の内容がボロボロだったりしたら内定を得るのは難しいでしょう。
あなたが６月過ぎまで就活を続けているのは、ＳＰＩの得点が悪いことや、適性検査が酷い内容になっていることが原因かもしれません。
ＳＰＩ対策、適性検査対策をしたことない方、自分の受けた適性検査がどう評価されているか見たことの無い方は必ず日経就職ナビ
でＳＰＩ対策・適性検査対策をしておきましょう。
・SPI対策 ←ｸﾘｯｸ後、右上「就職準備」、中段「〜就職力模試･･･」をｸﾘｯｸ
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また、「就活サイトはリクナビしか登録していない」という方は、日経就職ナビ
ジョブウェブなどに登録して、「行きたい企業のエントリーに間に合わなかった」ということがないよう、情報量を増やしましょう。
- 2007/06/17(日) 17:05:34|
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